總覽

作為一家服務社區超過150年的科技、媒體及電訊領導者，我們在此關鍵時期進一步加強風險管理和管治，並增加對社區的支援，以保障業務和整體社區的可持續發展。

在董事會的領導下，公司倡議將環境、社會及管治（ESG）作為企業的策略指導原則，並將其融入業務的各個方面。透過雙重重要性審視ESG議題，我們已優先考慮會對公司產生重要經濟影響以及對內部和外界持份者而言重要的議題。

作為一家科技企業，我們高度重視客戶資料私隱及保障、而資料安全及管理在公司各個層面尤其重要。客戶給予我們信任，我們亦確認保障客戶資料安全的重要，嚴謹對待各種網絡安全，以應對日益增長的挑戰。

在環境方面，集團已透過實施管控措施，利用創新科技繼續加強自身應對氣候變化的能力，從而保障業務營運和員工安全。按照政府在《香港氣候行動藍圖2050》中提及的發展重點，我們決心於2025年實現減少耗電量、溫室氣體排放、耗水量和廢物的目標。為此，我們致力增加使用可再生能源，不斷加強應用先進科技，包括人工智能（AI）和物聯網（IoT），以在我們的營運當中提高能源效益。此外，我們亦為客戶提供了電動車充電服務和全面智慧能源管理方案，以助他們減少碳足跡。

在社區方面，我們於疫情期間動用資源以促使本港地區網絡通暢，確保市民在工作、生活、學習和醫療上繼續得到支援。我們同時亦致力於推廣5G技術、電子支付和遙距醫療服務，促進香港的智慧化轉型。

員工是企業最重要的資產。為在競爭日益激烈的市場中吸引並挽留人才，我們致力於營造多元化、平等和包容的工作環境，持續提升員工技能並鼓勵員工不斷學習。

懷揣著明確的目標和願景，我們砥礪前行。我們採用全球報告倡議（GRI）通用標準等國際標準，將繼續提升ESG表現及披露，並將利用我們的專長為持份者和社區創造更多共享價值。